南昌铁路局充分尊重职工首创精神，集群众智慧，谋企业发展，依托群众合理化建议活动平台打造创新“硅谷”、劳动“智库”，在“金点子”中开采“金矿”，使合理化建议成为提高铁路局生产效益和效率的重要推手。《工人日报》 去年上任伊始，铁道部***曾谈到“在工作中要进一步解放思想，转变观念，推动创新发展”。 众所周知，创新是一个企业发展的灵魂，一个没有创新的企业是没有灵魂的企业，只有大力推进创新能力、弘扬创新文化，企业方能健康、快速地成长。铁路创新发展，不仅展现了铁路积极向上的一种态度，更体现了一种为国家、为人民负责的精神宗旨。 从解放初期的蒸汽列车到现在的动车组列车，从本世纪初期国产高速列车的试运行到现在高速列车的任意驰骋。60多年来，铁路创新发展的步伐从未终止，红线始终未断。 创新才能发展，这是铁一般的事实，而要想真正达到创新的境界，就必须克服“古板、畏缩、虚浮、懒惰、跟风”等思想障碍，因为创新不是墨守成规，不是邯郸学步，当然也不是标榜另类的异想天开。创新是学习思考，科学归纳出来的，是敢干、实干加巧干实践出来的。 尊新必兴，守旧必衰，谁敢为天下先，谁便抢占了“先机”。这个快速发展的社会里，在交通选择上，铁路近有高速公路的竞争、远则有民航客源的抢夺，显而易见，铁路发展遭遇的竞争压力很大。 创新是推动铁路发展的动力之源泉，只有建设创新型铁路，增强企业创新能力，才能增强竞争力；只有增强了综合实力，才能打破瓶颈，开拓发展空间；只有增强了自身优势，才能占领发展的制高点，赢得发展的主动权。由此可见，铁路只要用“解放思想，创新发展”打造出“天时、地利、人和”，就必定能赢得最终的胜利。