每年六月份左右开始，各地区相继发布高温补贴的标准。对此，2016年浙江高温补贴标准是浙江的朋友所关注的。那么，2016年浙江高温补贴标准是怎样的呢?下面，小编为大家介绍。

　　2016年浙江高温补贴标准

　　浙江高温作业人员高温补贴标准：160元/月;

　　非高温作业工人高温补贴标准：130元/月;

　　一般工作人员高温补贴标准：110元/月。

　　相关规定：因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。

　　2016年浙江高温补贴发放条件：

　　1、从事室外作业(日最高气温达到摄氏35度以上)

　　2、不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度(不含33度)以下环境作业的人员

　　2016年浙江高温补贴发放时间：

　　浙江省高温补贴发放时间为6月-9月共4个月。

　　从事室外作业(日最高气温达到摄氏35度以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度(不含33度)以下环境作业的人员，在岗职工在这个时间内用人单afc位应给每人每月发放高温津贴。

　　2016年浙江高温补贴发放办法：

　　针对一些公司会发放绿豆、白糖等防暑物资的情况，该负责人还特意解释，防暑物资并不属于高温津贴。高温津贴是要纳入工资总额，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

　　另外，按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。

　　发高温补贴的意义

　　高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故，有统计数据表明，7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多，对人们的工作和生活构成了严重威胁。

　　当高温已经超越了简单的自然现象，越来越成为一个复杂的社会问题时，它“烤”验的就不仅仅是市民，同时考验着政府及公共管理部门的危机应急能力。由此可见，高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，国家和各级地方立法机构应该尽快将一定条件下的高温天气确定为自然灾害的一种，用法律来保障高温天气下公民的健康权，明确高温劳动保护的主管部门，并针对高温条件下职工作业如何进行劳动保护给予具体规定，对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定，对高温劳动保护补助也予以明确，以确保劳动者的生命健康和安全。

　　通过以上的介绍，大家对2016年浙江高温补贴标准应该都清楚了，身边的朋友要是需要的话可以互相告知。