炎热夏季的到来，广西高温津贴发放标准成为大家所关注的。对此，关于广西高温津贴发放标准，下面，小编为大家详细介绍。

　　广西高温津贴发放标准

　　每人每月不能低于100元

　　从2011年6月1日起，广西实施企业高温津贴，规定用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温津贴，标准可在每人每月100元至200元之间。

　　此外，由于广西机关事业单位在实施规范津贴补贴政策时，已将防暑降温等福利性补贴纳入其中，因此机关事业单位除环卫一线工人外，原则上不纳入高温津贴的实施范围。

　　使用农民工、聘用工特别是环卫一线工人的单位是否也要支付高温津贴?

　　实施高温津贴政策是一项地方劳动标准，也是政府 “关注民生”的行政性举措。因此，广西境内各类企业无论采用何种用工方式，都有义务认真执行。

　　环卫一线工人按劳动合同制度管理，绝大多数长期在室外露天作业，农民工也相对集中，他们的辛勤劳动已引起全社会广泛关注。因此，考虑到环卫一线工人的工作特殊性，广西早在2011年实施高温津贴工作的有关政策规定中明确规定：将环卫一线岗位纳入享受高温津贴的范围。

　　机关事业单位是否纳入高温津贴的实施范围?

　　由于广西机关事业单位在实施规范津贴补贴政策时，已将防暑降温等福利性补贴纳入其中，因此，机关事业单位除环卫一线工人外，原则上不纳入高温津贴的实施范围。

　　企业需提供免费清凉饮料

　　根据《办法》,除了发放高温津贴,高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是,用人单位不能采取“羊毛出在羊身上”做法,用清凉饮料冲抵高温津贴。普通白开水不能算作“清凉饮料”。清凉饮料成本需用人单位自行承担,用人单位不能以任何形式或变相地从劳动者报酬中扣取诸如‘清凉饮料费’之类费用。

　　在小编的介绍下，大家对广西高温津贴发放标准应该都清楚了，希望对大家有帮助。