随着天气的逐渐炎热，不断攀升的气温使得室外作业和高温作业更加辛苦，对于在这些环境下工作的员工来说，每年的高温补贴可谓一个既降温又暖心的关怀。接下来我们一起来了解下2016河南高温津贴标准是怎么样的吧。

　　2016河南高温津贴标准

　　根据河南省《防暑降温措施管理办法》，从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员，用人单位应给每人每月发放高温补贴。对于高温补贴的发放，河南省执行标准是每人每个工作日10元，发放时间尚未确定。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。根据规定，用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温补贴。

　　按照《防暑降温措施管理办法》规定，高温补贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。然而，根据目前物价的飞速上涨，河南是否能提高高温补贴标准?对此，河南省人力资源保障厅表示，河南今年还没有新标准出台。

　　特别注意：

　　根据规定，用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温补贴。

　　此外，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。高温的标准，则以省气象主管部门所属气象部门发布的为准。河南省人社厅要求，各地要对重点行业、重点区域进行检查，发现问题，依法严肃处理。举报电话：12333。

　　中暑导致摔伤属意外险理赔范围

　　保险专家表示，如果投保人中暑后发生了摔伤事件，那么，这属于意外险的理赔范围。

　　花甲之年的童先生近日出门办事，顶着大太阳在户外忙了一个下午，汗流浃背，头昏眼花。办完事后他打道回府，走到3楼时，突然中暑昏倒，随即从楼梯上滚了下来，摔得头破血流，送医院治疗后，医生诊断其小腿骨折。因为童先生在半年前购买了意外伤害医疗保险，因此，童先生事后便前去保险公司要求理赔。中暑休克是身体对自然气温变化的不适应，属于生理反应，不属于意外伤害事故。不过，童先生因中暑而从楼梯上跌落摔伤，应该属于意外事故，这跟因心脏病突发等原因导致的摔伤属意外事故道理是一样的。