你了解2017年浙江省高温津贴发放标准吗?要是你不清楚的话，小编搜集了一些相关介绍，接下来就和小编一起来看看2017年浙江省高温津贴发放标准吧。

　　2017年浙江省高温津贴发放标准

　　浙江发放时间：6月、7月、8月、9月;

　　【发放标准】：浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。

　　按照国家规定从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴的标准和计付方式由各地根据当地经济发展状况规定。

　　浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知，要求企业要进一步增进对职工的关爱，建立健全防暑降温工作制度，切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间，为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

　　各省防暑降温费发放标准

　　1、天津：2017年天津市防暑降温费发放标准为职工上年日平均工资的12%;

　　2、重庆：5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。

　　3、上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。

　　4、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

　　5、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

　　6、浙江：高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

　　7、江西：室外作业和高温作业人员120元/月;非高温作业人员100元/月;行政单位和企事业单位的其他人员80元/月。

　　8、福建：发放时间：5-9月。发放标准：每人每天按8~10元标准发放。

　　以上就是小编为大家介绍2017年浙江省高温津贴发放标准的具体内容，现在大家应该知道了吧，希望大家会喜欢小编的回答。