劳动节是我国的法定假期，想趁着这个假期出游的朋友对2017年5.1放假安排时间表都比较关心。对此，如果你还不去吃2017年5.1放假安排时间表的话随小编一起来了解。

　　2017年5.1放假安排时间表

　　国务院办公厅在2016年12月1日发布《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期均有明确的安排。其中

　　2017年劳动节：从2017年4月29日至5月1日周末连休，共3天。

　　5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日

　　5月2日(星期二)照常上班。

　　五一劳动节的由来从1889年7月14日说起，当时各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会，在法国巴黎隆重开幕。这次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。与会代表一致同意，通过了这项具有历史意义的决议。从此，“五一”国际劳动节诞生了。

　　经以上的介绍，大家对2017年5.1放假安排时间表应该都清楚了，不少朋友会遇到需要上班的情况，那么，2017年5.1上班工资怎么算?下面，我们一起来了解。

　　2017年5.1上班工资怎么算

　　《劳动法》中对加班工资的规定如下：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。

　　PS：　我国能享受加班工资的节假日有，春节假期，中秋假期，清明假期，五一假期，国庆假期，元旦假期，端午假期，其他的则为国家法定公休日。