五一劳动节是全世界劳动者共同的节日，那么五一是法定节假日吗?如果你不清楚，下面小编就为大家解答五一是法定节假日吗这个问题，快来看看吧。

　　五一是法定节假日吗

　　答：全体公民放假的节日：

　　⑴新年⑵春节⑶清明节⑷劳动节⑸端午节⑹中秋节，⑺国庆节

　　所以，劳动节是全体公民放假的法定假日，一般放假调休3天，节日当天加班工资不低于平常工资的百分之三百的加班报酬。

　　五一放假安排

　　从2017年4月29日至5月1日周末连休，共3天。

　　5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日

　　5月2日(星期二)照常上班。

　　2017五一劳动节工资怎么算

　　按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　4月29日、30日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

　　法定节假日加班工资：

　　按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300%

　　通过以上介绍，大家现在知道五一是法定节假日吗这个问题的答案了吧，希望对大家有所帮助。