作为一个既可以吃粽子又可以放假的节日，端午节一定是被很多人所期待的。2015年端午节就要到了，在很多人都在制定着自己的假期计划的同时，有一部分人还要苦逼地在端午节上班。那么你知道2015年端午节工资怎么算吗?关于这个问题小编已经准备好了答案，有需要的朋友们赶紧和小编一起来看看2015年端午节工资怎么算吧。

　　我们先来看看2015年端午节放假安排：

　　6月20日(星期六，端午节，法定节假日)、6月21日(星期日)、6月22日(星期一)放假3天。

　　那么2015年端午节工资怎么算呢?我们接着往下看：

　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

　　公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

　　按照标准，6月20日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　6月21日和6月22日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

　　2015年端午节工资怎么算?听了小编的介绍想必你们都已经清楚了吧?小编在此预祝大家2015年端午节快乐