端午节起源于中国，是古老的传统节日,始于中国的春秋战国时期,至今已有2000多年历史。2015端午节放假3天，不过仍然有些劳动者需要坚守在自己的工作岗位上，这时候你就需要了解2015端午节工资怎么算了。还不了解2015端午节工资怎么算的朋友赶紧和小编一起来看看吧。

　　2015端午节工资怎么算?我们来看看端午节加班工资计算：

　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

　　公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

　　所以，6月20日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　6月21日和6月22日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　在2015端午节三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　听了小编的介绍想必你们对“2015端午节工资怎么算”这个问题已经清楚了吧?更多资讯可以关注本站，小编将不定时更新。