中秋节是我国的法定假期，不过还是有些公司有需要加班的情况。对此，2016中秋节加班费怎么算是大家要了解的。不清楚2016中秋节加班费怎么算的朋友跟着小编一起来看看。

　　2016中秋节加班费怎么算

　　答：2016年9月15日为中秋节的法定假日，当天加班的话需要支付三倍的工资。

　　如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。

　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　2016中秋节放假安排

　　答：2016中秋节从2016年9月15日至9月17日，放假3天;

　　2016年9月15日(星期四，农历中秋当日)为国家法定节假日;

　　2016年9月17日(星期六)公休，9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)

　　中秋节，是我国最重要的传统节日之一，为每年农历八月十五。“中秋”一词，最早见于《周礼》。根据我国古代历法，一年有四季，每季三个月，分别被称为孟月、仲月、季月三部分，因此秋季的第二月叫仲秋，又因农历八月十五日，在八月中旬，故称“中秋”。到唐朝初年，中秋节才成为固定的节日。中秋节一般有吃月饼以及赏月的习俗。

　　在小编的介绍下，大家对2016中秋节加班费怎么算应该都清楚了，小编预祝大家中秋节快乐，即使要加班也要记得吃月饼哦。